El pasado lunes 5 de agosto, por
la mañana, un trabajador del centro de día Antonio Gandoy, ubicado en el centro
social Maruja Mallo de Lugo, (cuyas iniciales son J.M.V.B.) se hirió en una
pierna al manipular una pistola que él mismo había llevado a su puesto de
trabajo. El arma en cuestión era una
pistola de fogueo alterada para disparar balas y el individuo carecía de
licencia de armas.
El hombre se encuentra en el hospital a la espera de recibir el alta
médica. Trabaja para la empresa Alalás de Lugo que tiene la concesión de los
servicios del centro de día en atención a los ancianos usuarios del mismo y es
hijo de Carme Basadre actualmente Concejala de Cultura, Turismo, Xuventude y
Promoción da Lingua del Concello de Lugo y, hasta noviembre de 2012, Concejala de Benestar Social e Igualdade
(concejalía a la que corresponde adjudicar la concesión de los centros de día).
Desde el 15M de Lugo creemos que no es suficiente en este caso con
despedir al trabajador ni con las sanciones que legalmente le correspondan al
individuo y la empresa por este acto irresponsable. Dadas las posibles
implicaciones de un cargo político relevante de nuestro ayuntamiento en la
contratación de ese trabajador, exigimos que se lleve a cabo una investigación
formal que aclare:
-La formación y capacidad mental de J.M.V.B. para la realización de un
trabajo que implica responsabilizarse del cuidado de ancianos.
-La fecha y los términos bajo los cuales la concejalía de bienestar
social adjudicó la concesión a la empresa Alalás.
-La supervisión que el ayuntamiento ejerce sobre las condiciones de
contratación de trabajadores por parte de empresas concesionarias de
determinados servicios, que suponen la atención a personas muy vulnerables.
-Revisión de las concesiones otorgadas por las concejalías de Cultura,
Turismo, Xuventude y Promoción da Lingua; y de Benestar social e igualdade en los
últimos años.
Exigimos, así mismo, que se depuren las responsabilidades políticas en
que puedan haber incurrido el ayuntamiento y la concelaja Carmen Basadre.
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